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本文阐述了乡镇机构改革中存在的问题如乡镇职能转变不到位;乡镇机构设置落实不到位;乡镇超编人员分流不到位等问题。在这些问题的基础上,提出了相应的解决措施:首先应以竞争为重点, 改革乡镇政府行政管理体制:加强新农村民主政治建设, 改革乡镇干部选拔任用制度, 实行“ 两票”直选初步候选人;引入竞争机制, 实行“乡官” 竞选;改革乡镇行政体制, 实行领导班子成员交叉...
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