本章通过对民营企业家素质及精神现状入手分析，从民营企业家的文化素质、管理素质、道德素质以及领导素质等方面剖析了其存在的主要问题。

在过去四十年，民营经济在中国经济的发展中起了关键性的作用。民营企业有助于促进市场竞争，提高行业的技术水平和劳动生产率，解决社会的就业问题（Wennekers & Thurik，1999）。2018年8月召开的国务院促进中小企业发展工作领导小组第一次会议强调了中小企业对于中国经济的推动作用，并首次提出了中小企业具有“五六七八九”的特征，即在中国，中小企...

经济新常态下，山西目前处于实现全面小康的最后关键窗口期，企业家队伍建设对山西经济发展有着重要的作用，对实现全面小康提供了有力的支撑。针对山西企业家队伍建设中存在的人力资源不足、市场自动配置受阻、创新意识不强等问题，本报告提出了以下对策建议：建立企业家市场双轨制，保障人才供应，规范市场价格机制，推进企业家职业化、市场化；建立全面有效的激励机制、全方位的培训机制...

本文先探讨导致传统农区企业家形成过程中“资源诅咒”现象的制度因素，在此基础上，讨论哪些制度变革有利于打破传统农区企业家形成过程中的“资源诅咒”现象。

企业家既是经济社会发展进程中最稀缺和最宝贵的人力资本要素，也是市场运行体系中最活跃的因子，更是带领组织发展和变革创新的主力军。实施西部大开发战略20年以来，伴随着西部经济社会所发生的深刻和巨大变化，西部企业家队伍获得蓬勃发展，其数量已由寥寥可数到日益增多，而且企业家素质技能显著提升，企业经营管理水平也在不断攀升，企业家精神在西部企业生产经营和发展成长中的作用...

2018年11月1日，习近平总书记主持召开了民营企业座谈会并发表重要讲话，充分肯定了我国民营经济的重要地位和作用，指出：“我国经济发展能够创造中国奇迹，民营经济功不可没！”有统计显示，截至2017年底民营经济为国家缴纳了50%以上的税收，贡献了60%以上的国内生产总值（GDP），完成了70%以上的技术创新成果，吸纳了80%以上的城乡劳动者就业，实现了90%以...

本章首先从文化素质、能力素质、收入状况、工作稳定性和价值取向五个方面介绍了中国企业家人才基本现状，接着从企业家人才成长的市场环境、激励与约束环境、教育培训环境等方面分析了中国企业家人才的成长环境。