本文首先介绍了改革开放以来民办医疗机构的发展历程，民办医疗机构是指企业、事业单位、社会团体和其他社会组织以及公民个人利用非国有资产创办的医疗机构。国内医学界习惯于将非国有医院，包括私立医院、股份制和股份合作制医院、中外合资（合作）医院以及其他形式的社会办医院，统称为民营医院。然后指出了民办医疗机构发展中存在的问题和困难，分析了民办医疗机构的发展趋势，指明了民...

当前我国医疗服务资源相对短缺，未来受到人口老龄化、消费升级和城镇化带来的影响，对医疗服务的需求将更趋强烈。我国大部分公立医院存在较大的经营管理提升空间，公立医院改革也将成为医改下一步的工作重点。社会投资的参与能够助推医疗体制改革，改善医疗服务供给，同时也有利于投资者完善投资组合，抵御周期波动，提高整体收益水平。当前是开展医疗服务产业投资的重要机遇期，但同时不...

20世纪50年代至60年代初期，卫生行政和医疗机构的体系框架已经搭建起来，虽然尚显低效、空洞，但一直在不断完善和细化中；农村医疗机构的组建虽然左摇右摆，但毕竟在脚步蹒跚中，一步一步走近农村和农民。到“大跃进”初期，“肩负着三千万人民的健康和生命”重任的河北省医疗卫生体系已经在防治传染病、地方病和发展中医中药方面取得了显著的成效。然而，“大跃进”运动以及随后的...

农村供水和环境卫生设施的改善，不仅包括对农村居民家庭饮用水和卫生设施的改善行动，还要关注医疗机构由于供水系统和污水处理系统的缺失对农村地区水源的污染，以及防止医疗机构卫生设施不足，造成人口密度较大地方的环境污染、病原体滋生。本文通过对全国部分省部分县医院和中心乡镇卫生院配套设施建设情况的函调活动，深入了解目前县级医院（包括县医院、县中医院或民族医院）和中心乡...

深化人事薪酬制度改革是深化公立医疗机构改革和发展的重要内容。本报告在分析北京市公立医疗机构编制管理、职称改革、薪酬管理、考核管理等人事薪酬管理现状、问题的基础上，借鉴国内外先进管理经验，提出了一系列人事薪酬制度改革对策建议，为深化公立浏览医疗机构人事薪酬制度改革提供一定的参考和借鉴。

卫生系统反应性是卫生系统绩效评价的一个主要维度，同时，医疗机构的卫生系统反应性亦是影响现阶段医患关系的重要因素。本文以Z市为例，借鉴WHO研制的关键知情人调查表，从需方的角度分析了三级医疗机构卫生系统反应性的水平与分布，并对影响反应性水平的社会经济等因素进行了分析。研究结果显示，所调查地区三级医疗机构卫生系统反应性的水平偏低，特别是反应性中的自主性、保密性、...