２０１７年，供给侧结构性改革深入推进，经济发展新动能加快成长，企业生产经营环境明显改善，带动全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长，平均工资增幅有所提高。本报告对２０１７年我国城镇单位就业人员工资水平、工资差距变化情况及主要影响因素进行深入分析，并提出政策建议。

2018年，我国经济保持平稳运行，改革和政策红利充分释放，全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长，工资增幅略有提高。本章对2018年我国城镇单位就业人员工资水平基本情况、工资差距变化情况及主要影响因素进行深入分析，并提出相关政策建议。

2020年是极不平凡的一年，面对严峻复杂的国际形势和新冠肺炎疫情的严重冲击，各地区、各部门深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，有序推进复工复产，经济增速由负转正并逐季加快，全国城镇单位就业人员平均工资稳步增长。本文对2020年我国城镇单位就业人员工资基本情况、变化特点进行深入分析，并提出政策建议。

在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下，2016年全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长。由于政策性增资力度减弱，平均工资增幅有所回落。本报告将对2016年我国城镇单位就业人员工资水平变化状况、结构性差异及主要影响因素做进一步分析，并提出政策建议。