本文发现南非在技能发展策略中是以“技能生态系统”理论协调各方涉益者，并构建了促进技能发展的法制体系，出台了《技能发展法案》和《技能发展税法》。南非还展开了探索与实践，推出了农村发展创新伙伴关系项目、全国农村青年服务团计划等技能项目。南非技能发展对我国的启示主要包括以下四方面：一是基于农村地区的特殊情况实行一系列技能发展策略，二是发展法制机制，三是政府建立以“...

本文是以上海为例的农民工技能培训公共服务的政策体系与实践案例，主要包括上海市农民工技能培训需求、上海市农民工技能培训公共服务政策发展、上海市农民工技能培训公共服务政策体系、技能培训促进农民工城市融入四个方面。

高技能人才在实现由“中国制造”向“中国创造”转变的过程中发挥着无可替代的重要作用。本报告立足青海省高技能人才队伍建设现状，系统总结了“十二五”以来高技能人才队伍建设十个方面的主要成效，分析了高技能人才队伍建设中存在的突出问题并提出一些对策建议。

本文针对广州市技能人才发展中存在的供需总量失衡、结构不合理、质量相对较低、技能人才发展环境有待改善等问题，提出了未来广州市技能人才发展的总体思路，指出要从更新观念、增加供给、优化结构、加强投入、改善环境、完善激励机制和政策制度等方面采取对策措施，促进技能人才的发展。

目前我国正处于经济发展瓶颈的提升期，经济的转型及产业结构的调整可使得我国的经济跨入新的发展阶段，打造世界级产业集群是我国实现跨越式发展的有力手段。这样的大背景下，对高技能人才培育的规划就变得尤为重要。东北地区高技能人才发展具有其区域的特殊性。笔者通过调研，对东北地区高技能人才发展情况进行了梳理，从其发展背景和现状方面总结出东北地区高技能人才发展的特点，并运用...

本章从国外技能人才概况、国外技能人才收入概况、选定国家高技能人才相关政策分析、政策分析四个方面对国外高技能人才待遇及相关政策进行了介绍。