整体来看，东北地区少子老龄化程度日益加深，劳动年龄人口比重降低，劳动力供给不断减少。20世纪90年代的低生育率开始反映在劳动年龄人口的补充不足上，而持续的低生育率加剧了少子化问题，少子化又进一步加剧了人口老龄化程度，老年人口比重逐年稳步上升的同时劳动年龄人口比重收缩，这也在某种程度上造成东北地区人口红利消失殆尽，劳动力供给减少。在劳动力供给的影响因素分析中，...

本文的主要结论集中在吉林省人口流动现状、吉林省流出人口就业状况、吉林省流出人口收支状况、东北地区少子老龄化变动情、东北地区劳动力供给影响因素、东北地区未来劳动力供给预测六个角度，并依据其研究结论给出四条对策建议，具体为：营造良好的就业环境，吸引人才；调整产业结构，提高工资待遇；保障边境地区人口安全；完善农村公共服务体系，吸引劳动力回流。

本文阐明了养老服务中照护人员供求短缺矛盾的形成机制。老龄化加速导致需要照护的老人数量急剧增加，而少子化、核心家庭的涌现和妇女劳动参与率高削弱了家庭的照护供给能力，社会化养老服务将面临着劳动力短缺日益严峻的宏观背景，养老机构因薪酬待遇低、工作强度大以及缺乏职业发展机遇等面临照护人员招工难和流失率高等挑战。基于国内外研究结论，本文提出了照护人员开发体系。

“稳就业、保就业”是当前及今后一段时期内党和政府的重点工作。甘肃就业形势总体稳定，呈现稳中有进、稳中向好的态势。但从目前发展形势而言，还面临着疫情反复波动、经济发展方式转变、老龄化、少子化、城镇化与人口高速流动等因素的多方面影响。为此要从坚持就业优先政策导向、健全就业创业服务体系、做好重点群体就业工作、积极支持新就业形态、重视技能培训等方面入手，实现更充分更...

近年来，中国家庭小型化、少子化趋势明显，导致家庭养老基础日渐薄弱，养老压力日益加大。北京小棉袄爱老居家养老服务有限责任公司依托其位于北京市东城区龙潭街道4家养老服务驿站，积极探索城市居家养老模式，做出了有益的尝试。本文介绍了小棉袄爱老的硬件环境基础、运营理念和模式探索方向，包括对环境的调研分析、养老驿站间的不同定位、积极探索市场化运营手段等，特别是信息化建设...

第七次全国人口普查数据显示2020年吉林省总人口为2407.3万人，较2010年第六次全国人口普查数据减少了337万人，人口负增长已成为吉林省人口长期变动趋势。老龄化与少子化并行、人口减少与人才流失的双重困境、劳动年龄人口减少阻碍经济发展是吉林省人口发展面临的主要问题。预计到2035年，吉林省65岁及以上老年人口将达到总人口的近30%，劳动年龄人口比2020...

习近平总书记强调，要以人口高质量发展支撑中国式现代化。本文通过对人口普查数据等统计数据进行分析和计算，发现吉林省近年的人口发展存在人口与人才外流、老龄少子化、城乡与地域间发展不平衡等困境，但同时也有人口平均受教育水平较高、男女平等程度较高等优势。为促进吉林省人口高质量发展，针对吉林省目前的人口现状，本文提出了要增加劳动力有效供给积极应对人口老龄化，加快完善生...

截至2015年底，全国60岁及以上老年人口22200万人，占总人口的16.1%，其中65岁及以上人口14386万人，占总人口的10.5%。我国人口老龄化同时伴随高龄化、失能化、空巢化、少子化等问题，目前失能、半失能、独居和空巢老年人的数量持续增长，照料和护理问题也日益突出。数据显示，城市老年“空巢”家庭率已达70%，失能、半失能老年人突破4023万人，占老年...