基本养老保险作为社会保障体系的重要组成部分，具有惠及面广、时间周期长、专业技术要求高、基金规模大、社会关注度高等特点。科学合理的基本养老保险制度通过互助共济、转移支付、促进劳动力自由流动等方式，达到调节收入分配、降低社会贫困风险和促进经济增长的目标，进而推动全体人民实现共同富裕。然而，由于历史和特殊国情，我国对不同群体设计了不同的养老保险制度模式，针对正规就...

医保待遇是医保制度保障功能与参保人权益实现的具体体现。伴随我国医疗保障制度的不断发展，人民群众的医保待遇不断提升，后顾之忧在大幅度减轻，但因缺乏统一的医保待遇清单制度，不同地区、不同群体之间的待遇差距较大，待遇支付标准仍欠科学，对重特大疾病医疗的保障仍显不足。合理的改革取向是以切实解除全体人民的疾病医疗后顾之忧、实现医保待遇公平为追求目标，制定统一的医保待遇...

本章介绍了美国、日本、韩国、澳大利亚、菲律宾、泰国、印度、荷兰、比利时、俄罗斯和我国台湾地区对非营利组织法定的免税待遇。

本章首先强调了享受免税待遇的非营利组织经费收支必须公开透明，其次介绍了美国和新加坡对非营利组织的有效监督机制。

本章从国外技能人才概况、国外技能人才收入概况、选定国家高技能人才相关政策分析、政策分析四个方面对国外高技能人才待遇及相关政策进行了介绍。

本章在借鉴已有的研究成果基础上，先从以下三个方面来考察西方国家工人待遇改善的因素——工会运动、政府立法与企业主自觉，然后从劳动、资本与政府三方关系角度考察西方劳资关系模式及其对中国农民工保护的启示。

本章首先介绍了我国有关非营利组织本身免税待遇的规定，其次介绍了我国有关向非营利组织捐赠的税收优惠，最后介绍了我国有关非营利组织免税待遇的总体评价及相关问题。