首先，民族关系是影响族际通婚的重要因素，在民族关系和谐情况下，民族关系对族际婚姻影响有限；同时，族际婚姻能够增进民族关系。其次，目前新疆族际婚姻并没有导致少数民族人口减少。最后，汉族和少数民族间婚姻阻力程度不一，相同宗教背景下少数民族间婚姻阻力较小，无宗教背景下少数民族间婚姻阻力也不大；未来混合家庭数量将增多，且使用汉语现象将更加普遍；面对族际婚姻，族际婚姻...

混合型社区面临着一系列治理和建设的难题，原来的社区治理模式受到严峻的挑战。北仑区政府和社区积极探索，进行理念和机制的创新，通过健全社区组织体系，创建社区协商民主机制，实现社区公共事务的协同治理；通过建立社区内各群体之间的有机联系，营造文明融洽的氛围，将社区营造成为融合和谐的共同体。这种模式为其他地方的社区治理和建设提供了示范作用。

中国今天提出的“混合所有制经济”自改革后就开始了。除了社会主义性质外，“以公有制为主体、多种所有制经济共同发展”就是西方早就提出的而且在历史上实践过的“混合所有制经济”概念。从中国改革实践看，今天的经济体制本来就是国有企业、私有企业共存的混合所有制经济形式。值得指出的是，无论对中国还是西方来说，混合所有制经济并不仅是一种简单的经济形式、市场形式和企业组织形式...

法国现代社会保障制度的建立开始于19世纪末20世纪初，1893年，法国实行公费医疗制度；1898年，法国颁布《工伤保险法》；1904年，建立儿童救济制度；1905年，建立患病老人义务救济制度；1905年，法国颁布法令，规定工伤事故受害人有权直接向雇主所委托的保险公司提出工伤保险补偿要求；1910年，法国颁布工人和农业劳动者退休金法；1913年，建立孕妇救济制...

中国的社会主义国有企业产生于1949年后。中华人民共和国成立初期，主要通过三条途径逐步建立起了在国家经济发展中起决定性作用的国有企业。一是没收了国民党政府的企业，即俗称的官僚资本企业，将其变为国有企业；二是通过公私合营改造逐步将国民党时期的私营企业改变为国有企业，即对民族资本的社会主义改造；三是逐步投资建立了部分新的国有企业。改革开放之前，国有企业均称为国营...

本文介绍了回汉、维汉、哈汉、维回、维哈的通婚状况和族际婚姻的婚礼形式。维、汉、回、哈四个民族间通婚难度从高到低依次为维汉、哈汉、回汉、哈回、维回、维哈。回汉通婚呈上升趋势，但受宗教因素影响；维汉通婚数量少、障碍大，通婚问题上汉族宽容、维吾尔族坚决，主要受两族对族际婚姻态度、文化差异、汉族男性数量、族际关系影响；哈汉通婚少，受交流有限、文化差异影响；维回通婚难...

围绕构建中国特色的混合所有制企业员工持股制度体系的基本任务，分别对我国混合所有制企业员工持股制度的基本概念、理论基础、发展历程、推进现状、政策措施、国际经验、国内实践进行了全面的研究，最终构建形成混合所有制企业员工持股制度体系，并提出进一步完善我国混合所有制企业员工持股制度政策和实践的政策建议。

十八届三中全会提出“积极发展混合所有制经济”是中国社会主义经济体制改革的一项重大宏观政策。而把它简单理解为通过行政手段在大型国企中混入私有资本的概念（以下简称 “资本混合型企业”）不仅张冠李戴，而且这种概念本身存在诸多科学性问题。本文共分三个部分，首先从企业性质看 “资本混合型企业” 的决策科学性；接着从企业目的看 “资本混合型企业” 的决策科学性；最后得出...