加入收藏| 繁體版

您好,欢迎来到减贫数据库!

  • 全部
  • 图书
  • 报告
  • 图表
  • 资讯
高级检索
热词推荐:
标题: 作者: 关键词:
排序: 相关度| 出版时间| 更新时间 检索词:理论和方法依据     检索到  121660  条相关信息

进行省域经济综合竞争力预测研究,是一项科学而又复杂的工作,需要以科学的理论方法依据,建立一个能够对全国省域经济综合竞争力进行全面、客观、准确地预测的指标体系及数学模型。

作者:李闽榕 李建平 黄茂兴 出版时间:2007年11月

建立案例指导制度是一项重大的司法改革。熟悉中国现行司法制度审判制度的人都会意识到,在以制定法为特色的现代中国法律制度中,在司法审判工作中要引入带有判例法色彩的中国式的“案例指导制度”,是一项前所未有的工作。这其中包含着许多重大的观念变革制度变革。如何理解这一重大变革,如何建立一套既能保持制定法传统,又能借鉴判例法制度的审判方式,需要我们作出认真而细致的调...

作者:刘作翔 徐景和 出版时间:2008年11月

本文主要从两方面介绍了环境竞争力研究的理论基础实践依据。首先,介绍了环境竞争力的理论依据。其次,分析了环境竞争力的现实依据

作者:李建平 李闽榕 王金南 李建建 黄茂兴 苏宏文 曹东 出版时间:2011年01月

本文主要从三个方面介绍了省域经济综合竞争力的理论分析实践依据。首先,介绍了省域经济综合竞争力的概念内涵。其次,介绍了发展省域经济的经济学理论依据。最后,分析了发展省域经济的实践依据

作者:李建平 李闽榕 高燕京 李建建 张华荣 苏宏文 黄茂兴 出版时间:2007年03月

在2005、2006年对湖北随州、大冶、襄樊河南南阳、上蔡等多个县市进行初步调查的基础上,本研究将深入调查点定位于河南南阳,主要出于以下四个方面的考虑。

作者:出版时间:2009年08月
关键词:

本章首先提出了城市人才竞争力理论框架,认为在城市产业价值体系的形成变化中,人力资源是起着重要作用的因素,人力资源是直接投入要素,参与生产价值形成。城市人力资源是个动态概念,它不仅受城市人口系统的影响,还受外部人力资源的影响。城市人力资源的状况不同对城市价值体系的直接贡献也不同。接着提出了人才竞争力概念框架指标体系,最后说明了数据来源研究方法.

作者:倪鹏飞 出版时间:2005年07月

为了对长江流域、黄河流域、青藏高原及粤港澳大湾区生态安全进行评价,本文基于状态—压力框架模型,以森林、草原、湿地、荒漠、雪域五大生态系统指标为主体指标,以类型指标、时空指标及解析指标为辅助指标,构建生态安全指标体系。运用双权法确定指标权重,运用极差法进行指标归一化处理,运用综合指数法构建生态安全指数,并将生态安全指数分为五级。生态安全评价指标体系方法能够有...

作者:马龙波 米锋 樊吉香 王金龙 李亚云 出版时间:2023年12月

现代土地整治规划发展迅速,经过两轮规划实践,已全面构建了“国家—省—市—县”四级规划体系,围绕服务新型城镇化、工业化、农业现代化生态文明建设发展了规划理论方法体系,通过长期探索实践创新形成了规划实施、管理的平台抓手,形成了指导农用地整治、建设用地整理、未利用地开发、土地复垦等各类土地整治活动的基本依据

作者:汤怀志 出版时间:2014年05月
序号 标题 作者 出版时间 阅读/下载
首页上页123456...下页尾页  跳转到第