建设责任政府是过去多年来各国政府改革与创新的目标之一。中国的政府改革也顺应着这个潮流，在调整和完善政府责任内容，提高政府责任意识和责任能力等方面进行了努力，确保了政府责任基本适应市场经济发展与社会日益开放和多元化的需要，有效地发挥了政府在推动经济增长、保持社会稳定、参与国际社会等方面的积极作用。然而，相对于高速度和多层次的社会经济变迁来说，政府责任的调整和改...

本报告对陕西省地方党政领导班子和领导干部政绩考核情况进行了调查分析。2007年，陕西省首次实行了《关于各市（区）和省直部门年度目标责任考核试行办法》，2008年，形成了以年度目标责任、领导班子和领导干部廉政建设“三位一体”的考核机制。陕西省以年度目标责任考核为鲜明特色的“三位一体”的考核制度实行三年来取得了比较好的成效，推动了陕西经济又好又快发展，推动了陕西...

当前，企业参与社会管理创新是企业社会责任的体现，《中国企业社会责任研究报告（2011）》对中外企业社会责任发展水平进行了研究和评价。本文首先介绍了中国企业社会责任调查目的、对象及流程；然后展示了调查结果并进行了分析；最后总结了调查结论并提出了相关对策建议。

本章仅从企业寻求社会合法性的战略性社会责任的角度讨论关于我国企业中的农民工职业健康服务管理问题，以寻求促进企业利益与社会利益有效结合的机制。

FPC要想发展好，关键在企业领导”，这是员工们共同的看法。对于企业领导的要求，有的学者提出：“我们不仅要求他们具备一系列的传统管理技能，诸如精通融资、成本控制、资源分配、产品开发、市场销售、生产制造、技术开发以及种种其他领域的技能，还要求他们掌握管理艺术——战略、游说、谈判、写作、讲演和倾听；担负起各种责任，包括确保组织成功、赚取高额利润并合理地对其进行分配...