中国第三部门是在一个政府高度集中管治的社会中慢慢发育起来的， 历时刚 20 年。 国内大部分关于第三部门、 非营利组织 ( NPO) 、 社会团体的文献是关于 NPO 的合法性问题、 政策空间和社会环境问题。 第三部门的组织发育的数量和参与的人数受到关注， 备受关注的还包括社会服务、 社会创新、 支持市场发展、 反抗市场暴政和制约政府权力， 等等。 由于民间...

面对世界上越来越多的民族冲突，各地区的区域组织利用地区规范、信息、资源和集体行动等方面的优势，通过规范管控、舆论压力管控、经济制裁、协商管控、资源管控、第三方监管、武力干预等七种机制，实施了颇有成效的管控。欧盟、阿盟、非盟和东盟等区域组织在管控民族冲突中积累了许多成功的经验，这显示出区域组织在民族冲突管控方面日益突出的作用。中国可以借鉴相关经验，充分利用已有...

即将进入的“十二五”时期，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要时期，也是实现全面振兴辽宁老工业基地、全面建设小康社会奋斗目标承上启下的关键时期。在全球化浪潮和本土社会加速转型的双重背景下，辽宁省将步入经济改革全面攻坚和社会管理深刻转型阶段，经济建设以健全社会主义市场经济体制为目标，社会建设以努力实现全面小康，全面改善和保障民生为核心任务。希望...

为加快建设面向东盟的金融开放门户，贯彻国务院深化“放管服”改革精神，进一步深化公安交管“放管服”改革，依托中国平安科技引领优势，平安银行股份有限公司汽车消费金融中心（以下简称“平安银行汽车消费金融中心”）在广西率先实现警银联动，开发启用“平安警E通”智慧车管平台，推进网上服务“应上尽上、全程在线”，将车管服务端下沉至金融机构，通过金融业务流程创新，办事流程大...

为建立健全国有企业工资总额决定机制和正常增长机制，工资总额课题组通过调研，对国有企业工资总额管理现状进行梳理，找出存在的问题并进行分析，初步提出国有企业工资总额改革建议。

对现代大都市居民来说，亲近自然成为生活中的一种奢侈享受。城市空间的有限性与不断增长的城市人口之间的矛盾始终是城市管理中的一个必须面对的问题。城市公园作为城市整体规划的一部分，是市民日常生活中休闲娱乐的重要场所，在工作、生活之余逛公园也是市民享受绿色、亲近自然的常见方式。一个城市园林规划的好坏，对于美化城市、提升城市整体功能、改善市民生活质量、吸引国内外游客至...

过去 30 多年, 中国总体收入差距上升的背后, 是社会不同群体之间以及群体内部收入差距的不断拉大。 已有的研究从不同的维度对收入差距进行了研究, 包括城乡及地区差距、 教育及年龄组别间的差距、 性别差距、行业差距、 职业差距、 农民工和城镇职工的差距以及组内差距等。 本章则从另外一个维度来考察我国的收入差距问题: 公司高管和普通员工之间的 薪酬差距。