本文讨论的是企业与当地农户之间的关系，并据此讨论了家庭农业是否被改造的问题。本文以一家农业龙头企业为例，首先讨论了这一龙头企业的土地经营策略调整，其次讨论了这一龙头企业在农业上游和下游环节的盈利环节，然后介绍了企业与农户之间的隐蔽雇佣关系。最后，本文指出，在当前中国农业转型过程中，“家庭农业”已经被改造，只留下“家庭经营”的外壳。

保根他拉嘎查村民外出打工始于20世纪90年代初。很多村民认为外出打工是实在没有办法才干的事情，但是很多年轻人还是想去大城市尝试打工的生活。村民打工流动性很大，很少有固定的长期工作；在外打工也面临着语言交流障碍、文化程度低、维权意识缺乏导致收益受损等问题。

基于对我国华北某市环卫工人的调查，本文展现了政府雇佣模式下的环卫工人的劳动权益状况。在通常情况下，环卫工人的劳动权益难以得到有效的保护。他们与用人单位没有缔结劳动合同，缺乏基本的社会保障，劳动报酬低，工作时间长。在2020年新冠肺炎疫情期间，环卫工人作为奋战在抗疫一线的人群，其劳动权益保护问题更为突出。他们的劳动量进一步加大，因防疫物品缺乏而面临较大的感染风...

本部分内容是企业劳动关系。文章首先是关于企业劳动合同签订状况及对策思考，分析了实行劳动合同制度在现代企业管理中的作用、平凉劳动合同制度实行的现状分析、平凉宣传新劳动合同法，推动劳动合同法制化的对策。接下来评述了平凉市各类企业集体合同制度的实践与探索，认为实行集体合同是平凉经济社会发展的必然，从《劳动合同法》的角度认识集体合同与劳动合同的关系，平凉集体合同、集...

本文以公共性建构中的功能合作与权力困境问题为核心，探讨中国改革开放以来民间组织和政府关系的演变及其特征。结构上包括一个引言和五个部分。引言简述改革开放的由来和社会转型的起因；第一部分考察改革开放以来中国民间组织的两种生长路径；第二部分概括民间组织与政府关系的基本逻辑及中国模式的特征；第三和第四部分分别从公共服务合作和公共政策倡导两个方面，探讨基于公共财政资金...

近年来，中国数字经济飞速发展，数字经济领域逐渐成为新就业的沃土，发挥了就业蓄水池和稳定器的作用，这无疑缓解了传统经济吸纳就业不足的问题。然而以灵活性为特征的新就业既引发了传统劳动关系的变化，也对现行的劳动力市场管理和规范制度提出了挑战。本书利用统计数据和调查数据对新就业以及雇佣关系变化进行了较为系统的分析，在研究思路、分析模式、指标确定等方面具有一定的创新性...

污染企业与周边村民是环境纠纷中利益直接对立的两个主体，是比邻而居的当事人。污染企业与村民共同使用环境资源。如果环境资源能够充分供给，满足各方的需求，那么两者各取其需，就不会发生社会冲突。可是，这样的时代已经过去，人类如果不加以控制自己的行为就会轻易超出环境承载的限度。因此，如何合理使用作为公共的、稀缺的环境资源成为一个现实问题。研究发现，社会主体之间关系的不...