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2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
英国作为一个重要的贸易实体、经济强国以及金融中心，是世界第五大经济体，也是全球最富裕、经济最发达和生活水准最高的国家之一。英国作为第一个工业化经济大国，其经济政策和理论在世界上具有典型性，影响广泛。负责工资宏观管理的不像其他国家比较集中，其中有就业和养老部，经济、创新和技能部等，全国低薪委员会是独立于政府的最低工资制定机构，负责劳资关系调整的机构是劳动咨询调解仲裁委员会...
法国作为老牌资本主义发达国家之一，实行的是现代市场经济体制，产权的基本形式是私有制，市场是配置资源的主要机制，经济对外开放程度较高，奉行自由贸易政策。法国的经济计划以成熟的市场经济为前提，并且是在市场经济的条件与环境中发挥作用的。经济计划以指导性为主，规定经济发展的近期目标，对国民经济各部门轻重缓急的发展顺序做出安排，并辅以相应的政策和措施。
德国在经济运行机制上，注重实现政府干预与市场调节的良性互动。德国社会市场经济发展模式的指导理念是多种理论的综合体，其中既包括新自由主义的思想，也包括民主社会主义和基督教伦理思想。正是在这些理论和思想的影响下，德国建立了以市场调节为中心，辅之以国家宏观调控的发展模式。
韩国是20国集团成员之一的世界主要经济体，是拥有完善市场经济制度的经合组织发达国家。政府主导是韩国市场经济的总特征，即充分发挥政府在经济调控中的“定向”和“导向”作用。随着近年来经济不断发展，韩国也在不断调整产业结构和经济政策。
新加坡是亚洲的发达国家，被誉为“亚洲四小龙”之一，其经济模式被称为“国家资本主义”，建立资本主义的自由市场体制是该国独立后的主要经济理念。
作为一项工资保障制度，国外最低工资最早可追溯到19世纪末期，之后越来越多的国家开始建立最低工资标准，并发挥了重要作用。学习借鉴国外的成功经验和做法对我国改进和完善最低工资标准具有重要意义。
非洲税法结构具有规范性，但税收法规尚未健全。虽然每个国家的税制不同，但大部分非洲国家实行政府分级税收管理体制。当前，非洲多数国家处于经济改革阶段，各国出台的税收法律往往不成熟，缺乏足够的稳定性。很多在非投资企业常常意外违规，遭遇巨额罚款等税务问题。我国在非投资企业需要及时跟踪了解非洲各国税法动态、通过合理税收筹划降低税务成本，我国政府部门需要加强与非洲国家的税务合作，以...
本章从国外技能人才概况、国外技能人才收入概况、选定国家高技能人才相关政策分析、政策分析四个方面对国外高技能人才待遇及相关政策进行了介绍。
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