目前“为官不为”现象成为新时代政府机构所面临的一大难题，在吉林省各地仍然存在。“为官不为”并非指官员完全、彻底地不作为，而是指其占据职位却不尽职和工作中慵懒散漫的消极状态。“为官不为”现象的存在严重影响了党和国家的形象，制约着各地方的发展水平，更损害了人民群众的利益，辜负人民群众对其的信任和期望。因此，对各地方政府而言，除了紧抓领导干部的思想教育外，提出有效...

本文试图通过分析我们2000年夏秋两季在国内十几个省、市就家族企业经营情况而做的少量问卷调查，粗略地描述这些被访企业的基本状况，并借此探讨未来家族企业研究的一些主要议题。

本文为新生代农民工贫困代际传承问题研究项目组设计的调查问卷，内容涉及被调查者的基本信息、就职情况、职业预期、对政府的需求等相关内容。

农民调查问卷

优化、重点开发区不愿意接受更多的流动人口在该地区安家落户，理由主要是生态压力、基础设施限制和流动人口的素质较低。很少有地区希望被列为限制、禁止开发区，即使限制、禁止开发区的政府官员理论上接受主体功能区概念，但在实践中，他们不同意限制该地的大规模经济开发，主要是担心优化、重点开发区享受了优惠政策却不愿意接受限制、禁止开发区的转移人口。促进人口有序流动、合理分布...

2015年11月15日至2015年12月23日，我在广东省梅州市五华县横陂镇夏阜村，从事“华南区域村落形态与实态调查”，根据调查进程撰写了《夏阜村调查日记》，主要内容是按调研的时间顺序记载了调查准备、入村经历、调查经过、材料来源与搜集、调查感受、调查发现以及心得体会。这里从《夏阜村调查日记》中选取了一部分，进行梳理、出版，并与读者进行交流。

本文介绍作者在广东省梅州市梅县区白渡乡凤岭村调查的经历及感悟。

本文记述作者在山池村调查的经历、感受、缘分、村民及老师的帮助。