生育保险制度是职工五大社会保险制度之一，对维护女工权益、促进劳动力市场健康运行和人口再生产具有重要保障作用。“十二五”时期我国生育保障制度有所发展，待遇水平有所提高，但在激烈的劳动力市场竞争中，生育保险发挥的作用还不够充分，相当数量的女性职工还没有被生育保障制度所覆盖。本文在回顾评述“十二五”时期我国生育保障制度发展成绩基础上，分析了“十三五”时期生育保障制...

本研究利用人力资本理论、职业生涯理论和统计歧视理论，通过定性与定量两种方法，分析生育对女性职业发展的负面影响，并从两种生产理论出发，提出确立生育社会价值、增强女性人力资本投资，完善生育保险制度、推行父母育儿假、男性分担养育责任，政府企业共担责任、建立工作家庭平衡机制等，以推动女性平等劳动权的实现。

本文以第三期中国妇女社会地位调查中关于生育保障的相关数据为基础，对中国生育保障的现状进行分析。数据显示，10年来，按照国家规定享受产假的女职工比例有了较快增长；产假期间有工资和补贴的比例也有了较大增长，但是水平较低，非正规就业女性以及农村女性甚至没有任何补贴，大部分生育妇女尤其是农村妇女住院分娩需要自费。针对现有保障不能满足生育妇女需求的现实，需要提高生育妇...

本文从公共服务体系的制度内涵和重要特征出发，结合当前中国家庭在生育养育方面的现实需求及其满足状况，剖析制约生育需求满足的主要问题与困难，并探讨完善公共服务体系的思路。研究发现，现阶段，育龄人群中未满足的生育意愿在相当范围内普遍存在，并未随生育年龄的推移而消失，这为公共服务传递了重要的需求信号。生育养育作为人口再生产的核心组成部分，在当代社会的公共价值已远超家...

生育保险制度是社会保障体系的一个重要组成部分，旨在保障妇女生育期间的收入、休假以及医疗服务等方面的权益，促进女性平等就业。改革开放40余年来，我国生育保险体系逐步发展和完善，建立了城镇职工生育保险制度，并且将城镇和农村无业居民的生育医疗费用纳入城乡居民基本医疗保险制度报销范围内。随着城镇职工生育保险制度的不断完善，生育保险参保人数、享受待遇人数、基金收入、基...

文章首先分析了城市最低生活保障制度在社会保障体系中的地位。其次介绍了城市最低生活保障制度的配套建设。最后，作者就此提出几点建议和措施。

本文首先阐述了世纪之交的人口形势：影响生育主要因素分析；生育水平分析；生育水平的推算。接着介绍了计划生育与人口结构变动：人口结构变动与人口老龄化；人口结构变动与劳动适龄人口。接着分析了西部人口状况与发展趋势：西部地区人口发展现状；西部地区人口发展趋势。然后指出人口形势不容乐观：计划生育工作任重而道远；成绩与问题。最后是对“ 十五计划”时期人口控制目标的建议。

“十一五”期间，湖南县域人口和计划生育工作全面贯彻落实科学发展观，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为重点，解放思想、改革创新、锐意进取、扎实工作，取得了显著成就，但仍面临低生育水平反弹风险、计生工作管理难度日益加大、人口结构性矛盾、出生人口性别比例严重失衡、地区发展不平衡等方面的问题。本文针对湖南人口与生育发展的现状，对“十二五”湖南人口与生育发展进行预测...