本文是云南省非公有制经济代表人士队伍调查研究。文章首先介绍了代表人士的范围与特征，然后分析了云南省非公有制经济代表人士队伍现状与发展态势，提出了发展存在的问题和发展建议。

FPC要想发展好，关键在企业领导”，这是员工们共同的看法。对于企业领导的要求，有的学者提出：“我们不仅要求他们具备一系列的传统管理技能，诸如精通融资、成本控制、资源分配、产品开发、市场销售、生产制造、技术开发以及种种其他领域的技能，还要求他们掌握管理艺术——战略、游说、谈判、写作、讲演和倾听；担负起各种责任，包括确保组织成功、赚取高额利润并合理地对其进行分配...

科技特派员制度对农村科技体制的贡献体现在观念、制度和机制的创新上，由此而不断克服目前农村科技体制运行和管理中存在的各种弊端。在科技特派员制度的引导和激励下，广大科技人员将逐步进入市场，从而促进科技人才市场的发育和完善。