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本文是云南省非公有制经济代表人士队伍调查研究。文章首先介绍了代表人士的范围与特征,然后分析了云南省非公有制经济代表人士队伍现状与发展态势,提出了发展存在的问题和发展建议。
FPC要想发展好,关键在企业领导”,这是员工们共同的看法。对于企业领导的要求,有的学者提出:“我们不仅要求他们具备一系列的传统管理技能,诸如精通融资、成本控制、资源分配、产品开发、市场销售、生产制造、技术开发以及种种其他领域的技能,还要求他们掌握管理艺术——战略、游说、谈判、写作、讲演和倾听;担负起各种责任,包括确保组织成功、赚取高额利润并合理地对其进行分配...
科技特派员制度对农村科技体制的贡献体现在观念、制度和机制的创新上,由此而不断克服目前农村科技体制运行和管理中存在的各种弊端。在科技特派员制度的引导和激励下,广大科技人员将逐步进入市场,从而促进科技人才市场的发育和完善。
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