本文主要从两个方面介绍了马克思主义的分工理论。首先，介绍了分工是非公有制经济存在的深层根据。其次，提出促进非公有制经济发展， 推动全面建设小康社会目标的实现。

在新时期下，如何应对来自外部的逆全球化呼声，将是一个不得不考虑和研究的问题，引起了各个领域学者的兴趣和关注。除了地区宏观层面的探讨，企业层面理论的突破给予全球化产业间分工新的解释，与传统贸易理论从产业或者同一产业内部之间的差异角度来解释国际贸易问题不同，新新贸易理论从企业的异质性角度对国际贸易进行重新阐释，得到了更为丰富的结论，这也是新新贸易理论的生命力所在...

本文分析了李村人口流动中的性别差异和家庭分工，及其对当地农业发展的影响。首先概述了李村农业家庭的流动与留守情况；其次分析了李村“男工女耕”家庭分工的形成，以及女性流动机会的弱化；再次从留守丈夫群体出发，阐述了无论男性是否外出打工，女性仍然不具备选择流动的权利，并叙述了留守老人对家庭分工的影响；最后描述了农业现代化尚未改变女性在生产中的辅助角色，并进行了总结。

本文利用2004～2006年全国公立学校的小学、初中、职业初中、高中、特殊教育、中等职业教育和高等学校中女性教师的人数、学历、职称结构等数据，力求从整体上勾勒出中国女性教师的职业生存和发展状况，在此基础上，对中国女性教师的职业发展提出政策建议。

“女科技工作者‘孕哺期’职业发展研究”是中国女科技工作者协会委托课题，由北京大学中外妇女问题研究中心承担。课题主持人为魏国英和周云，课题参与人包括社会学系、心理学系、法学院等院系的老师和女性学研究生。该课题于2011年启动，2013年完成。

新型职业农民的培育是农业供给侧结构性改革的重要内容，现代农业发展需要“具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营管理能力”的专业职业者。农业从业者从身份农民到职业农民的转化经历了漫长的过程，无论是西方发达国家如英国、美国、日本等，还是发展中国家包括我国在内，农民职业化过程就是工业推动农业、城市带动农村的发展过程。职业农民选择具有深厚的理论基础，目前...

正值青春年华、职业道路刚刚开始的新生代农民工，外出就业的动机带有明显的年龄阶段性特征，他们的职业发展定位、职业生涯规划、职业角色认同都和老一代有着显著的区别。如果说老生代农民工进城打工的动机以经济为主，工作仅仅是工作，最终的职业归属指向农民；新生代农民工则不同，由于自身务农经历有限，对农民不仅有一种身份上的回避，更有一种职业上的抗拒，城市里的工作对他们来说也...

从调查中我们发现，Y企业在农民工职业安全健康服务管理方面做了诸多工作，当然在Y企业中不同的子公司间的工作也有差别，以下为所获的基本认识：企业职业安全健康服务管理的基本状况、企业内不同子公司的职业健康管理制度差异、企业在农民工职业健康服务管理方面的差异、农民工对企业的组织认同特点、企业在农民工职业安全健康服务管理中存在的问题。