中心城市是区域人才资源配置的枢纽，扮演着关键的角色。广州作为国家中心城市在珠三角区域人才资源配置中扮演了人才工厂、区域人才高地、区域中心人才市场和国际人才门户四重角色。广州在促进珠三角人才资源有效配置中发挥了重要作用。

河南省通过积极提升农村基本医疗卫生服务能力和水平，扩大和稳定农村优质医疗卫生人力资源存量，降低农民县级公立医院就医负担，激发农村医务人员医疗服务积极性，提升农村居民城乡医疗资源利用的衔接性等措施以探索解决城乡医疗卫生资源配置不均衡的问题，但效果并不理想。河南省人均医疗卫生财政投入整体低于全国水平，农村居民低于城市居民，农村医疗卫生机构数量多但小而分散且水平过...

长期以来，人力资源在空间维度中的配置极为不平衡，制约了京津冀协调发展战略的深入实施。科学评价京津冀人力资源配置效率，探究京津冀人力资源配置的时空格局、演变机制和影响因素成了优化人力资源配置的有效治理途径。首先，构建了京津冀人力资源配置效率评价指标体系；其次，运用超效率DEA测算了京津冀人力资源配置效率，并分析了其时空格局；最后，运用探索性空间数据方法（ESD...

本文在综合分析金融资源理论现有研究成果的基础上，进一步探讨了金融资源的属性和特征，分析了我国金融资源配置中面临的矛盾和问题，并提出了实现优化我国金融资源配置、实现我国金融资源可持续利用的政策建议。

近年来，随着地方经济、社会、产业以及人口等情势广泛而深刻地变化，为增强市场和城市竞争力，珠江三角洲和长江三角洲等经济发达地区的城市，率先实施了人才战略，并强力推出了一系列人才安居政策和办法。发达地区大大影响、启发和促进了四川省攀枝花、广元和成都等部分城市人才安居工作的开展。这些城市先后初建了人才安居政策体系，构建了相应的运行机制，并建设与筹集了一定体量的房源...

本章对中国50城市人才竞争力进行了排序，包括:人才综合竞争力指数及排名;人力资源数量指数及排名;人力资源质量指数及排名;人力资源配置指数及排名;人力资源需求指数及排名;人力资源教育指数及排名.

持续了40余年的精英教育，使甘肃省社会公众对教育和优质基础教育资源的理解出现了较大的偏差和矛盾，以致对国家和地方政府在公平教育方面所做的努力理解不足。这尽管可以理解，但不能因此而裹足不前，应加快基础教育的改革，尤其是加大教材、评价体系方面的改革力度。引导公众全面认识优质教育资源，特别是优质家庭教育资源。只有从教育起点上做到优质教育资源均衡，才可以保证教育过程...

本文首先介绍了河南文化产业人才队伍分布情况，然后分析了河南省文化产业人才队伍建设现状，最后提出了加强河南文化产业人才队伍建设的对策建议。