在农村，全县乡镇干部中实行乡干部选联系村，包贫困农户，村干部和农民选所需要的乡干部的双向选择制度。要求5个区都搞试点，具体做法是：首先，明确对象，对已选上的干部到年终进行政绩考核，实行“二二三二一”计分考核制。其次，乡干部除了文书、炊事员外，其余所有干部都要参与双向选择。第三，严格奖惩制度。

今年9月，国务院公布了《国营企业实行劳动合同制暂规定》、《国营企业招用工人暂行规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《国营企业职工待业保险暂行规定》。这4个暂行规定是我国劳动制度的重大改革，是社会主义劳动关系的自我完善，也是当前城市经济体制改革的重要配套措施。这4项暂行规定的重点是今后国营企业招工用工实行劳动合同制。国营企业招工用工实行劳动合同制后，社会...

2010年，古巴出现新的经济改革态势，这不仅成为拉美和加勒比地区的焦点之一，也为世界其他地区所关注。9月，古巴政府宣布国营企业大规模裁员，并逐渐放宽了对个体经营的政策限制，同时出台了相应的配套措施，开启了对经济发展模式进行结构性变革的序幕。古巴改革强调要坚持社会主义制度，继续实行计划经济。这场系统的渐进式改革力度大、牵涉面广，触动传统经济结构和观念，也必然将...

我国的社会保障制度最早可追溯至西周，从那时起政府便承担起救灾济贫的责任并延续下来。但现代社会保障制度是在新中国成立后逐步建立起来的，与旧中国的社会保障制度无直接继承关系。郑功成主编《社会保障概论》，复旦大学出版社，2008，第57页。其发展以1986年为界郑功成教授提出以1986年为分界点，其依据主要有以下三点：一是4月的六届人大四次会议通过的《国民经济和社...

本文是对1997年全国私营企业抽样调查部分数据的分析。三次私营企业抽样调查在21个省、市、自治区（北京、上海、天津、重庆、辽宁、河北、山西、山东、江苏、浙江、安徽、江西、福建、河南、湖北、广东、广西、四川、云南、陕西、甘肃）的250个市、县区中抽取了不同城乡、行业、规模的私营企业1947家。调查采用调查员进入企业填答问卷方式进行，调查员一般由各地工商联、工商...

本文提出私营企业更应注重改善信用状况。文章首先介绍了关于企业信用状况的评级制度，然后分析了现实中的企业信用状况和应该怎样改善企业的信用状况。

改革开放初期，尚未建立体制改革机构，上海市计划委员会承担了经济体制改革的相关职能，具体由计委经济研究室负责。当时，作者在经济研究室工作，参与和见证了上海经济改革许多具体的决策过程，有几个片段给我们留下了深刻印象。作者回忆了上海股份制的早期探索、上海证券交易所的筹建、上海首创国有资产管理新模式这三个重要历程。

本文以时任深圳市经济体制改革委员会主任的徐景安的视角，讲述了他所经历的深圳改革：股份制试点与股票市场的兴起；产权转让、企业破产的改革试验；国有企业管理架构的改革；制定社会保险制度改革方案。最后指出中国特色社会主义的命运取决于能否推翻新的“三座大山”，即解决医疗、教育、住宅的制度性短缺。