人才队伍_抓党建促乡村振兴专题

人才队伍

“人才强企”战略的工作机制研究——深圳华强集团加快人才队伍建设的实践

作者：梁光伟出版时间：2012年08月

深圳华强集团近年来坚持以科学发展观为指导，在坚持自主创新上取得了许多新的成果，初步探索出文化与科技融合发展的新模式。产业的创新发展离不开人才的有力支撑，本文就华强集团在实践中探索出...

创新发展文化与科技融合人才机制
永胜县农村大学生村官管理的经验

作者：吴江苗月霞于欣金志峰出版时间：2012年08月

大学生村官政策对于支持西部农村地区的经济社会发展、加强西部欠发达地区的人才支持都具有长远的战略意义。本文通过分析云南省永胜县对外来大学生人才输入的现实需求，梳理了永胜县大学生村官管...

管理大学生村官经验永胜县
中国职业教育发展的政策建议

作者：刘荣周银燕何敬中吕伟出版时间：2012年08月

本文立足于现实的实践，着眼于未来的发展，力求从历史与现实、理论与实践、制度与政策等多层面、多视角来考察职业教育的发展与改革，分析各类促进或阻碍职业教育发展的力量与因素，探讨职业教育...

政策建议中国职业教育发展改革
农村人才空心化对农村文化建设的影响——基于湖北省A市L镇的调查数据

作者：王见敏王侨孙大伟出版时间：2012年08月

本文从农村居民自身性别、年龄、受教育程度与家庭收入等禀赋特征，分析了各类人群对农村文化需求、感知、体验、分析与判断特征，对制约农村文化建设的因素进行了系统分析，认为农村居民年轻化与...

文化建设农村人才空心化
湖州农村人才开发的创举——中国第一所开放式的农民学院

作者：潘晨光焦云霞出版时间：2012年08月

湖州农民学院的成立，顺应了农民培训发展的新趋势，满足了农民日益增长的物质文化需要，在办学机制、教学模式、教学体系师资队伍建设等方面，均具有创新意义，其发展经验对于各地农民高等教育的...

农村教育农民学院人才开发
留学安全问题与中国留学安全战略的构建

作者：苗丹国李光贞覃云云魏祖钰出版时间：2012年08月

作为“非传统安全”的一个新兴领域，“留学安全”的概念及其所涉及的有关问题渐入人们视野。广义的“留学安全”则包括留学人才安全、留学文化安全、留学课题安全、学历学位安全、留学政治安全以...

非传统安全留学安全留学人才战略构建
我国自费出国留学人才群体的成长历程与时代特征

作者：苗丹国杨晓京覃云云管秀兰出版时间：2012年08月

1979年以来，我国自费出国留学活动实现“零的突破”之后，其群体不断发展与壮大。与本世纪初相比，2011年自费出国留学总人数增长近10倍。回国或仍在世界各地的近200万中国自费留学...

留学人才自费留学成长历程时代特征
我国金融人才竞争力实证分析

作者：娄峰潘博出版时间：2012年08月

金融是现代经济的核心，而银行业又是金融业的支柱产业。本文首先通过实地调研，分析了我国金融人才流失的主要原因，然后运用层次分析法，比较分析了我国金融人才的国际竞争力。其次，以企业竞争...

指标体系金融人才竞争力评价
我国医务人员薪酬现状和问题研究

作者：高文书出版时间：2012年08月

本文利用对7个城市14所医院700余名员工的调查数据，分析医务人员劳动的复杂性和特殊性，阐述医务人员的薪酬水平、薪酬差距和薪酬满意度等。从薪酬的外部竞争性、内部公平性、政府投入份额...

医务人员薪酬医院
从科研动机看诺贝尔获奖理由

作者：陈爱华出版时间：2012年08月

诺贝尔奖是科学领域中的一项至高荣誉，我国科学家需要了解诺贝尔获奖者的获奖过程及其背后的原因。本文从诺贝尔获奖者的研究动机出发，对获奖理由进行了分析，认为其成功的根本原因在于他们的科...

诺贝尔奖获奖理由科研动机内在激励

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促振兴热点领域: 人才队伍; 三治融合; 集体经济; 农业现代化; 产业融合; 农民增收; 巩固拓展脱贫攻坚成果; 中华优秀传统文化“双创”; 城乡融合

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